Jumat, 19 Oktober 2012

PROFIL PERUSAHAAN INDO TAMBANGRAYA MEGAH Tbk DENGAN PENERAPAN ETIKA BISNIS YANG TELAH DILAKUKANNYA

NAMA : DIAN NOVITA SARI NPM : 12209318 KELAS : 4 EA04 PROFIL PERUSAHAAN PT INDO TAMBANGRAYA MEGAH Tbk PT Indo Tambangraya Megah Tbk merupakan perusahaan Indonesia yang bergerak di bidang pertambangan termasuk pengolahan batubara dan logistik, serta menyediakan jasa pemasaran PT IndoTambangraya Megah Tbk pertama kali didirikan pada tanggal Didirikan pada tahun 1988, PT Indo Tambangraya Megah Tbk (ITM) adalah perusahaan pemasok batubara terkemuka Indonesia untuk pasar energi dunia yang memiliki gedung di daerah Cilandak Jakarta Selatan tepatnya di 8 / F Gedung Ventura Jln RA Kartini No 26 Cilandak Jakarta Selatan 12430. PT Indo Tambangraya Megah yang berkantor pusat di Jakarta, telah tercatat di BEI sejak tanggal 18 Desember 2007. PT Indo Tambangraya Megah merupakan produsen batubara terkemuka di Indonesia yang memproduksi dan memasok batubara premium kelas untuk pasar lokal dan internasional selama lebih dari satu dekade. PT Indo Tambangraya Megah Tbk pada tahun 2011 tepatnya pada tanggal 31 Desember 2011 telah memiliki lima anak perusahaan dan kelima perusahaan tersebut terlibat dalam industri pertambangan batubara. Lima anak perusahaan tersebut diantaranya yaitu PT Indominco Mandiri, PT Trubaindo Coal Mining, PT Bharinto Ekatama, PT Kitadin dan PT Jorong Barutama Greston. Ini adalah anak perusahaan Thailand Banpu berbasis Public Company Limited. PT Indo Tambangraya Tbk sejak berdiri pada tahun 1988 hingga sekarang telah memiliki karyawan sebanyak 3217 karyawan. PENERAPAN ETIKA BISNIS YANG DILAKUKAN OLEH PT INDO TAMBANGRAYA MEGAH Tbk Penerapan etika bisnis yang dilakukan oleh PT Indo Tambangraya Megah Tbk untuk masyarakat diantaranya yaitu pengembangan tanggungjawab sosial di bidang pengembangan lingkungan, dengan menanam pohon di lingkungan perusahaan. Sedangkan dalam bidang pendidikan PT ITM dengan mengadakan program cerdas ajar, dalam bidang ekonomi melakukan kegiatan pemberdayaan untuk UKM, dalam bidang kesehatan dengan menyediakan air bersih untuk masyarakat. Etika bisnis yang dilakukan oleh PT ITM tidak hanya dalam hal lingkungan, pendidikan, ekonomi, dan kesehatan namun penerapan tersebut juga direalisasikan dalam bidang sosial budaya dengan mengajarkan tarian tradisional terutama tarian khas Kalimantan. Sumber : - http://www.itmg.co.id/id - http://www.securities.com/Public/company-profile/ID/Indo_Tambangraya_Megah_Tbk_PT_en_2383753.html

Senin, 08 Oktober 2012

PENGEMBANGAN TANGGUNGJAWAB SOSIAL PERUSAHAAN

Tanggung jawab sosial perusahaan adalah suatu konsep bahwa organisasi, khususnya perusahaan adalah memiliki suatu tanggungjawab terhadap konsumen, karyawan, pemegang saham, komunitas dan lingkungan dalam segala aspek operasional perusahaan. Pelaku bisnis pada saat ini tidak hanya dituntut untuk bagaimana mengembangkan bisnis yang mereka jalankan agar dapat maju dan bersaing dengan perusahaan lain. Melainkan pada saat ini perusahaan dituntut untuk dapat mengembangkan tanggung jawab sosial perusahaan tersebut kepada masyarakat terutama masyarakat di lingkungan sekitar perusahaan. Pengembangan tanggung jawab social suatu perusahaan terhadap lingkungan dapat diwujudkan dengan berbagai bentuk nyata yang dapat dirasakan oleh masyarakat diantaranya dengan bantuan pendidikan, bantuan pengembangan kesehatan dan dapat pula berupa bantuan berupa uang atau dana.Pengembangan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan PT Indo Tambangraya Megah Tbk. (ITM) Latar Belakang PT IndoTambang Raya Megah Tbk ( ITM) mempunyai visi menjadi perusahaan yang berkomitmen dalam memberdayakan masyarakat melalui kemitraan, kerja sama yang berkelanjutan dalam inisiatif memberdayakan masyarakat menuju kemandirian. Adapun misi pengembangan masyarakat ITM adalah : • mengedepankan pentingnya program pemberdayaan masyarakat yang menciptakan lapangan kerja, bagi masyarakatdi bidang pendidikan, ekonomi, dan juga kesehatan. • Memanfaatkan sumber nbahan baku yang ada di daerah itu disertai usaha untuk meningkatkan nilai tambah terhadap produk tersebut • Membuat proyek infrastruktur yang bermutu dan berjangka panjangdan sebagainya. Program pemberdayaan ITM terdiri atas lima bidang program utama yaitu pengembangan ekonomi, pengembangan pendidikan, pengembangan kesehatan, pengembangan social budaya dan pengembangan lingkungan. Contoh Kasus Pengembangan Tanggungjawab Sosial PT Indo Tambangraya Megah Tbk. (ITM) yaitu
Seperti yang tampak pada gambar diatas, bahwa salah satu tanggung jawab sosial yang dilakukan oleh PT. Indo Tambangraya Megah Tbk ( ITM ) salah satunya dalam hal pengembangan lingkungan dengan menanamkan pohon di lingkungan sekitar perusahaan. Hal tersebut dilakukan dalam upaya perusahaan untuk menjaga lingkungan sekitar perusahaan. Tidak hanya tanggungjawab sosial dalam hal pengembangan lingkungan, PT. Indo Tambangraya Megah Tbk ( ITM ) juga melakukan pengembangan bagi lingkungansekitar terutama dalam bidang pendidikan dengan mendirikan sekolah/ memberikan sarana pendidikan anak- anak di sekitar perusahaan. Hal tersebut dapat kita lihat melalui gambar berikut :
PENDAPAT TENTANG KEGIATAN YANG DILAKUKAN OLEH PT. INDO TAMBANGRAYA MEGAH Tbk ( ITM) Banyak hal yang sebenarnya dapat dilakukan suatu perusahaan untuk membantu masyarakat sekitar. Tanggungjawab sosial tersebut dapat diwujudkan berupa bidang pendidikan, lingkungan dan sebagainya. Pengembangan tanggungjawab sosial yang telah dilakukan PT. . Indo Tambangraya Megah Tbk ( ITM ) sudah cukup baik dan dapat membantu masyarakat sekitar perusahaan. Tanggung jawab sosial yang telah dilakukan seperti bidang pendidikan merupakan salah satu wujud PT. ITM untuk membantu mencerdaskan bangsa terutama mencerdaskan masyarakat sekitar, sedangkan yang dilakukan karyawan PT. ITM berupa penanaman pohon merupakn bentuk tanggungjawab sosial karyawan terhadap lingkungannya.